給應徵粗工一封信
點工的管理很麻煩的,人來自四面八方,素質大都參差不齊而公司或雇主最擔心的就是臨時工工作態度不佳,或是工作期間不聽指揮,或經驗不足如此一來不僅是浪費錢而且還無法順利完成工作、在粗工調派時當你需要時一個也沒有,當你不需要時一堆人自告奮勇;當你需要一個幫手時,很難找到一個有擔當的人,粗工人員的心態與生活狀況...我們都很清楚多數的勞動師傅們他們的生活方式及價值認知...什麼是好的師傅??能力好就是好師傅嗎?答案:是!他是位好師傅,但下了工!他是生活混沌的人..,吃喝嫖賭樣樣行,這是個人私為我們管不著...,但我管的是他明天不知能否上工~如果在重要時刻少了那個昨晚喝醉的...那個村裡廟會要忙的...那個自己的生意上門了回去做自己的...想想忽然這幾個不來了頓時是你叫天天不應叫地地不靈....,其實點工顧名思義就是粗工、臨時工就是所謂的「臨時性支援人力」,支援臨時性人力短缺的工作,可能只一天、三天或一週不等,其工作性質比較偏向於體力工,或低技術性,或無技術性工作,也就是無需要學歷、經驗限制也可以勝任的工作,依照雇主的指示完成任務工作,做一日工有一日錢,而初級管理粗工最有效方法也只有依薪資多寡、領薪方式、員工福利來要求粗工的工作態度進而提升嚴格要求粗工的素質提升公司服務品質並進而建立獎懲制度, 慢慢提高臨時工也有高度榮譽心與責任感。經營粗工公司多年經驗也發現有些粗工是一塊璞玉完全無須督工他們來粗工公司上班為現在而工作,不會妄想未來(的機會);我個人覺的一個現在能維護別人利益的人,別人將來自會維護他的利益(機會不請自來)。古話說:『工字不出頭』,我常覺得『打工仔』的心態一日不除,就一日、一輩子四處流浪、打工了
是龍天上飛 是蟲地上爬 龍一飛沖天 蟲一厥不振 請龍顧基業 養蟲壞糧倉
天助自助者 人尊自省人 自恨枝無葉 莫怨太陽偏 勞資同顆心 有錢可買金
勞資不同心 無錢可買針 有錢道真語 無錢語不真 力微休負重 言輕莫勸人
無錢休入眾 遭難莫尋親 路遙知馬力 日久見人心 欲求生富貴 須下死工夫
是非終日有 不聽自然無 登高必自卑 行遠必自邇 人無遠慮者 必有近日憂
人生不滿百 常懷千歲憂-去時終須去 再三留不住 擇善者而從 不善而改之
未晚先投宿 雞鳴早看天 富人思來年 貧人思眼前 擊石原有火 不擊乃無煙
人學始知道 不學亦徒然 莫笑他人老 終須還到我 但能依本分 終身無煩惱 學者如稻禾 不學如蒿草 黃金未為貴 安樂值錢多-路不行不到 事不為不成
成功靠機會 機會憑努力 台上十分鐘 台下十年功 吃飯不做事 注定是廢人
佔位不發揮 肯定是無能 萬般都是命 半點不由人 來說是非者 便是是非人
饒人不痴漢 痴漢不饒人-若要斷酒法 醒眼看醉人
我們公司對應徵粗工者要求是想能做事先有本事 若無本事請別面試希望彼此互助你為公司付出的一定看的到_水泥抬的動--不怕中暑----分得清楚誰是老闆----不會每天到工地要大家請客---不會遲到讓大家等的--不會放空業主 不會放空夥伴---清楚自己本分-----別到了工地搞突發狀況---生活沒困難純粹想試試看的年輕人請別拖累大家----要清楚我們這裡是一個團體老鼠屎別壞粥---你不想做沒人逼你 但麻煩也別應徵----工作態度良好者包你天天上工---粗工為什麼薪水多---因為不是所有人都辦的到的要不然7-11倒了--我的薪水在雜工圈不說第一 但絕對最多的其中之一拿不出基本粗工的力量的 還有其他人要吃飯-----當粗工的都辛苦人 貴公子小姐 這裡不好玩你每害我們公司少一個業主就有人少一碗飯吃--我曾經跟別人說全身上下一毛都沒有 大家都不相信我告訴大家 我就是這樣的人有本事的再來應徵吧我不會壓榨勞工 不會向其他人一樣虛偽不准別人欺負我的人但我也不准有不顧團隊的老鼠屎無誠勿試工作良好包你天天上工--有心想做的我這裡天天有事- 就怕你沒本事
如果你準備好能符合我們要求你就是我要尋找的人才歡迎
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