傳統商店的業績，跑到網路商店
　　科技的進步以及網路的迅速發展，讓傳統商店逐漸式微，許多商機輾轉到網路上來，可不是一般所謂的網路拍賣；而是正式的「網路行銷」商店，一家開在網路上的公司…。雖然「網路商店」的名詞由來已久，但過去都只是年輕人在網路上的零星拍賣行為。簡單的交易模式，小規模進行，無法成為經濟行為的主流。沒想到有朝一日「網路商店」也會進入企業化經營的階段。

隨著企業網站的發達，網路商機的範圍日漸擴大
　　過去「銷售員」都是個別向消費者推銷產品，隨著時代的進步，研發的新產品愈來愈多，而且品質越來越精密…；加上行銷方式愈來愈複雜化，工商時代的生活步調越來越快…，快到沒有時間詳細的解說產品的內涵、與使用方法。這時「企業網站」的發展剛好趨向成熟，剛好可以借重網路行銷的方便，打破傳統的交易模式，仔細的介紹好產品，好好推銷商品。

和傳統商店一樣，網路商店也要有店長
　　每家商店都有一位店長，來掌管所有大小事情；同樣的「網路商店」也要有「網路店長」代為管理。好的「網路店長」會執行店長的重要任務！首先，設定目標，擬定目標執行計畫，而不是盲目的行動；第二，決定促銷方案，以便刺激消費者的購買慾望；第三，準確的將資訊傳達到消費者的前面。最後，一定要創造好的績效，才算是圓滿的達成任務。這一切雖然都是在網路進行，但是執行步驟，與經營實體店面完全一樣，所以才叫做「店長」。

景氣惡化、失業率高、宅經濟趨勢，都讓網路商店更形重要
　　近年來因景氣惡化、經濟蕭條，導致失業節節高升，賦閒在家的人口逐日增加；再加上「宅經濟」的趨勢，也讓「足不出戶」的年輕男、女越來越多；網路時代終於來臨。網路科技早就能夠完全滿足「宅經濟」的生活模式，網路「購物車」、「電子錢包」技術早就成熟；這時「網路商店」順應時勢、水到渠成，當然可以順理成章的成為時代主流。

　　企業界愈來愈重視網路商機，找工作也要配合時代趨勢，求職者應考慮應徵「網路店長」的職務；同時「企業」更應該大量聘用「網路店長」，才能應付資訊時代的挑戰。

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