●吳信鳳博士（國立政治大學教授，哈佛大學教育學博士）

從十八世紀開始，己經有許多科學家、醫學家開始研究人類先天智慧與皮紋的關聯，發現先天潛在的人格思維特質與智能優勢領域，現在竟能發展成龐大的商業應用，真是不可思議！

●陳銘安董事長（喬信集團：台灣跨保全／物業／家事服務等領域企業）

皮紋事業是一個對人類非常有貢獻的事業，它不但能提昇我們下一代的競爭力，同時對企業在人力資源應用與領導管理上也有非常大的幫助！

●林福南董事長（紫藤集團：馬來西亞最大茶文化連鎖事業）

皮紋人格特質分析是非常精準有效，而又具備強烈人本精神的分析工具，可以了解員工的人格特質，給予合適的教育訓練，開啟基因天賦，發展優勢職能，創造人本全新價值。

●駱榮富董事總經理（余仁生馬來西亞分公司：東南亞最大跨國中醫藥材製作零售連鎖）

皮紋人格特質分析系統確實能讓企業找到合適的人，透過專業分析了解每個人擁有不同的個性想法與職能，進而做有效的栽培與發揮，為公司創造持續成長的競爭力。

●陳貴財董事長（聯友傢俱：馬來西亞上市公司，2006年全球華人青創楷模Top 5）

導入皮紋人格特質分析系統，主要是解決人的問題，讓每個員工在對的位置上，做對的事；公司上市，需要更強的團隊與向心力，團結力量大！