人才是企業的命脈，頂尖人才爭奪戰早已在全球開打。願意自我投資者，才有機會成為被企業追捧的熱門人才；而願意對人才進行投資的企業，更能占領先機拉開與競爭者的差距！投資人才，就從進入中小企業網路大學校開始！

以前一下班就黏在電視前看8點檔連續劇的寢具店店長透過網路學EQ管理，改善了與顧客互動以及和家人的關係；原本經常得為了照料家庭而疲於奔波的職業婦女，透過網路學習後，不僅在家就能上課，甚至還分享給家人一起學習，一舉數得；過去不敢開口與人分享的職員，在上完「簡報技巧」後，透過讀書會分享建立自信，開始上台發聲！連鎖加盟店的經營者，在加入企業組織學習專區後，透過數位學習平台大大縮減展店時間及成本，2年內分店已從13家快速拓展至21家讓人才達到無縫接軌！這些都是真實發生在我們周遭的故事。

經濟部中小企業處推動的「中小企業網路大學校」，專為全台超過127萬家的中小企業量身打造學習環境，9年來已輔導825家中小企業導入數位學習，更有46萬的中小企業從業人員加入學習，如今平台上有超過1200門課程—依專業分為六大專業學院：資訊科技、財務融通、行銷流通、綜合知識、人力資源、創業育成等學院，讓不管是新鮮人、職場資深員工、還是大小主管，甚至是想創業的新手老闆，都能在這找到需要的課程與服務。

此外，特別針對中小企業提供專屬的「企業組織學習專區」平台，企業除可直接應用中小網大課程安排教育訓練，更可自製企業內部課程，讓企業老闆身先士卒帶動公司學習環境，將學習表現與公司考績、獎懲作結合，培育企業需求人才，打造出媲美大企業的體質，讓企業與員工素質從C躍升A+等級。

本書集結中小網大企業組織學習專區內—成功培訓企業人才之知名企業，分享中小企業如何成功辦好教育訓練的36技，為企業節省訓練成本，同時打造高績效團隊！企業深化學習互動社群應用，讓傳統的e-learning變成We-learning，學習效益倍數成長，員工與企業營運績效一起up！up！

免費電子書下載http://www.smelearning.org.tw/learn/ebook/