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掌握未來！2020 CFP® / AFP 認證訓練說明會(New) click

訊息編號：20200213121345 觀看人數：551 張貼者：台北金融張貼日期：2020/2/13 [過期訊息]

活動地點：台北市中正區衡陽路51號6樓之6活動內容：在面臨機器人威脅的時代，要證明自己的能力跟別人不一樣！CFP®是您最好的選擇！在工作上，您是否曾經煩惱過這些事？成交一份保單、一份商品，一筆一筆賺佣金獎金，想要存到一棟房子到底要賺多久？！競爭者眾多，究竟如何才能做到獨一無二、不可取代？要如何打到客戶心坎裡，讓客戶相信我，放心把財產交到我手上規劃？「ＣＦＰ®」這張國際級的黃金證照，不僅讓您享有認證理財規劃顧問（CertifiedFinancialPlanner）的響亮名號，更協助您培養出創造價值的能力。展開行動的第一步，讓我們先來瞭解這張黃金證照，對我們具有哪些關鍵助力？＊現場將由已考上CFP的學長姐...............................【詳細】

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高效商務簡報力實戰特訓 click

訊息編號：20200211153059 觀看人數：353 張貼者：jie 張貼日期：2020/2/11 [過期訊息]

高效商務簡報力實戰特訓課程日期：2020/03/17 09:00～17:00課程介紹：無論企業對外業務洽談、招商引資、或者內部會議及專案報告，簡報技巧已成為優秀商務人士不可或缺的基本專業技能。但是您的演說表達具備十足的魅力嗎？如何在一開場就成為眾所矚目的焦點？專業級簡報流程有哪5大步驟？簡報內容的構思以及視覺傳達要如何設計才能夠擄獲聽眾的眼球？本堂課程將帶您領略簡報的製作技巧及熟練口語表達能力與技巧，避開簡報演說之大忌。課堂中將從簡報內容與結構規劃、投影片視覺傳達設計，以及掌握台下聽(觀)眾需求的敏感度、口語與非口語表達等簡報溝通力，讓您躍身成為簡報達人！課程大綱：一、專業級簡報流程Stepby...............................【詳細】

轉寄給朋友∣ 舉報∣ 收藏∣ 張貼地區：台北市 張貼類別：地方活動＞課程講座 訊息相關字：∣人資∣人力資源∣勞檢重點∣勞動檢查∣勞動事件法∣進修課程∣台北進修課程∣課程培訓∣台北課程培訓∣職能課程∣企業培訓∣領導統御∣員工離職率∣人資認證∣人資證照∣人資協會∣職護∣人才培訓∣員工培訓∣教育訓練∣教育訓練課程∣勞檢∣勞動檢查∣勞檢內容∣人力資源課程推薦∣人資課程∣人資系統∣一例一休∣1例1休∣獎金制度∣績效考核制度∣員工績效管理∣加班∣勞資爭議∣免費政府補助課程∣政府教育訓練補助∣

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員工個人發展計畫(IDP)—規劃設計與實務操作 click

訊息編號：20200211152526 觀看人數：505 張貼者：jie 張貼日期：2020/2/11 [過期訊息]

員工個人發展計畫(IDP)&mdash規劃設計與實務操作課程日期：2020/03/13 09:00～16:00課程介紹：員工個人發展計畫(IDP)已成為許多企業育才、留才的必備措施，要如何「量身打造」設計出員工期望的個人發展計畫？本堂課程將帶領學員從釐清、評估到規劃IDP在人才管理與員工職涯發展上的實務應用程序與方法，並且依據「績效發展」、「人員管理」、「職涯發展」、「訓練發展」、「關鍵人才管理與發展」五種面向分別說明設計的要點，協助員工個人發展計畫(IDP)與組織發展連結，以厚植企業人才資本。課程大綱：一、IDP對主管部屬管理與員工發展的實務應用價值二、IDP對HR的人力資源管理實務應用意義三、IDP的...............................【詳細】

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從召募角度談起(系列二)：如何用「科學方式」快速知人識人 click

訊息編號：20200211152402 觀看人數：329 張貼者：jie 張貼日期：2020/2/11 [過期訊息]

活動地點：活動內容：從召募角度談起(系列二)：如何用「科學方式」快速知人識人課程日期：2020/03/10 09:00～17:00課程介紹：企業存亡最大的關鍵在於「人才」，有好的人才能使企業轉敗為勝、谷底翻升、起死回生；或使企業基業長青、維繫與保持不敗，且更上層樓。企業在選才、訓才、育才、用才、留才過程中，「選才」是最具關鍵性影響的重要因素；避免錯誤雇用造成企業資源浪費，以期達到「適才適所」。在「用人」之前，必須先能夠「識人」，才能分辨良才與朽木，才能因才而用、知人善任，您能挑選出「真正的良才」嗎？本課程特別邀請訊連科技首席人資顧問蘭堉生進行規劃，依據多年在人力資源領域觀察的經驗，以「...............................【詳細】

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基層主管10大核心能力特訓 click

訊息編號：20200211152123 觀看人數：348 張貼者：jie 張貼日期：2020/2/11 [過期訊息]

基層主管10大核心能力特訓課程日期：2020/03/10 09:00～16:00課程介紹：根據英國今日管理雜誌指出，身為基層主管應該要降低執行面工作，轉而提高策略思考面內容，並成為高層與基層間的橋樑，將企業策略轉變為團隊目標！因此基層主管由原先只要「做好」自己手上的工作，提升到「做對的事」，以快速解決問題並建立制度，達成主管交付的使命！本課程由實戰講師黃永猛親自規劃授課，並獨家授權於中華人事主管協會開課，將從基層主管的職責與心態開始，逐步教導您最新的基層主管10大核心管理能力，透過靈活的授課方式，帶領您親身體驗並領悟講師實戰的精采分享與傳承，進一步透過身心靈自我調適與EQ情緒管理，建立主管個人魅...............................【詳細】

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勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起 click

訊息編號：20200211142425 觀看人數：360 張貼者：中華人事主管協會張貼日期：2020/2/11 [過期訊息]

勞動法人資讀書會&mdash從當月重大勞資新聞事件談起課程日期：2020/02/21 13:00～16:30課程介紹：數位時代強勢來襲，全球人才競逐劇烈！根據多項調查發現，有近8成的雇主面臨徵才困境，而台灣更將是面臨人才短缺最嚴重的國家！HR如何運用招募新招式，以獲得較佳質與量的招募效果？如何運用AI科技來增進組織人才招募成效？面臨人才斷層以及世代差異等問題，HR應及早做好人才佈局，運用各式招募新手法掌握先機覓得最適人才，協助企業突破人才短缺的困境。課程大綱：109年02月勞動法人資讀書會大綱★勞動法重要時事專區重點一「武漢肺炎衍生假別與工資爭議整理」Q：以下各種類型，雇主應給與何種假別？當日工...............................【詳細】

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薪資設計基礎與管理

訊息編號：20200211115925 觀看人數：345 張貼者：中華人事主管協會張貼日期：2020/2/11 [過期訊息]

薪資設計基礎與管理課程日期：2020/03/12 09:00～16:00課程介紹：貴公司薪資結構是否具競爭優勢？如何運用職位評價與員工薪酬連動？具有競爭力的薪資結構不但可有效節省人事成本，更可以達到激勵作用！本課程將協助您建立完整薪資管理制度，透過實務演練了解職位分析重點並與職位評價連結，懂得運用市場上的薪資調查，才能擬定出符合公平性的調薪準則！薪資實務解析讓您現學現用，請勿錯過！課程大綱：一、員工薪資管理的意義1、薪資管理的功能與目的2、薪資設計原則3、薪資管理層次與效益二、建立薪資管理制度的步驟1、薪資制度考量因素2、薪資制度種類3、職能薪資制 VS. 職務薪資制4、薪資制度...............................【詳細】

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九宮格問題分析與解決實戰技巧 click

訊息編號：20200211113337 觀看人數：368 張貼者：中華人事主管協會張貼日期：2020/2/11 [過期訊息]

九宮格問題分析與解決實戰技巧課程日期：2020/03/13 09:00～16:00課程介紹：隨著產業環境瞬息萬變及日趨複雜，所面臨的問題形式與難度不僅越來越高，傳統的問題分析與解決技巧更是難以及時應變。不同類型的問題要如何釐清？如何運用九宮格分析問題並在第一時間提出有效的創新解決方案？本堂課程將教導學員完整學習九宮格解決問題的創新思維、系統方法與流程，並以美式體驗教學與案例解析，有效強化現今企業員工必備的核心職能。課程大綱：一、由傳統的魚骨圖進化到九宮格問題分析與解決技巧二、剖析九宮格架構圖與個案分享三、IBM解決問題架構與實務四、「結果型」問題VS「原因型」問題的釐清五、什麼是「問題」：九宮格...............................【詳細】

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109年度上半年托育人員專業訓練 click

訊息編號：20200207105800 觀看人數：470 張貼者：新北市幼兒托育職業工會張貼日期：2020/2/7 [過期訊息]

109年度上半年托育人員專業訓練簡章(自費班)來囉有意從事保母、考取保母證照或修習最新知識者請把握時間報名詳細內容請見簡章或來電2208-2667洽詢...............................【詳細】

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109年度上半年新北市托育人員專業訓練 click

訊息編號：20200207104523 觀看人數：603 張貼者：新北市幼兒托育職業工會張貼日期：2020/2/7 [過期訊息]

轉寄給朋友∣ 舉報∣ 收藏∣ 張貼地區：新北市 張貼類別：地方活動＞課程講座 訊息相關字：∣新北市∣地方活動∣課程講座∣保母∣保姆∣托育人員∣職業訓練∣托嬰∣幼托∣居家托育∣托育∣

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政府補助80-100%培訓課程 click

訊息編號：20190716133214 觀看人數：353 張貼者：bctrain 張貼日期：2019/7/16 [過期訊息]

~政府補助80%-100%課程👏👏👏無勞保或有農漁保、工會保之待業民眾均可補助參訓👍👍👍參訓身分符合者可全額補助，另符合資格學員每月可申請職訓津貼🎉🎉🎉課程名稱：【妝髮造型師全攻略】上課期間:【108/08/28-11/01】360小時報名截止日期:108/8/16學習內容豐富的造型課程'從認識造型產業與造型概念到多元造型技術課程'每項元素造型技術由淺入深,實地操作練習。🧚&zwj♀️🧚&zwj♀️🧚&zwj♀️學習一技之長'不受年齡限制😘😘,微型創業接案；家庭、工作兩兼顧。🎊🎊🎊您&hellip&hellip還等什麼呢？🤔趕快撥打☎️📞:【02-...............................【詳細】

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就業服務乙級證照班(平日班)(假日班)(總複習班) click

訊息編號：20190626145130 觀看人數：404 張貼者：ndsc 張貼日期：2019/6/26 [過期訊息]

📍如果您是在校生/今年畢業生，擔心出社會不知道要做什麼📍如果您是失業者，不知道之後要做什麼工作或是想換跑道(以上這次都有大大的優惠)📍如果您已從事或未來想投入人力資源、就業輔導、職業訓練、人力派遣、高階獵才等相關工作者。📍如果您對自學或是參考書沒信心。🌈歡迎參加這次的總複習班，由資深講師為您的未來鋪上光明之路，相信大家前途都無可限量的！108年第三次乙級技術班報名:8/28-9/6；考試:11/3(日) 國家考試簡章:https://www.wdasec.gov.tw/ 課程介紹唯一由政府認證的人力資源專業人員證照，由勞動部勞動力發展署技能檢定中心(原勞委會)主辦發證，高中職以...............................【詳細】

轉寄給朋友∣ 舉報∣ 收藏∣ 張貼地區：台北市 張貼類別：個人學習＞其他相關 訊息相關字：∣台北市∣個人學習∣其他相關∣國家證照∣就業服務∣就業服務乙級證照∣歷屆試題∣2019年國家考試∣法令∣專業∣輔導班∣衝刺班∣必勝班∣畢業生∣在校生∣失業者∣人力資源∣職業訓練∣人力派遣∣加薪∣升遷∣證照∣

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[政府補助職訓] 物聯網整合開發人才養成班 click

訊息編號：20190416164847 觀看人數：388 張貼者：艾鍗張貼日期：2019/4/16 [過期訊息]

★108年度物聯網課程僅此一梯！★養成IT技術職能，累積業界實戰養分！★非理工資通訊相關科系，亦可！課程名稱：物聯網整合開發人才養成班第01期課程代碼：121316訓練日期：2019/06/03～2019/08/16上課時間：週一至週五09:00～18:00（每日8小時）訓練時數：420小時訓練費用：學員負擔&rarr7,233元（曾有勞保現無勞保在保中即享學費全額補助*兼職、派遣曾短暫投保即算）政府負擔&rarr28,934元參訓資格：大學（含）以上畢業者（專科學歷畢業亦可）訓練學員數：30人報名日期：即日起～2019/05/20錄訓機制：甄選錄訓甄試日期：2019/05/22甄試方式：筆試、口試筆試範圍：計算...............................【詳細】

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訊息編號：20180816172214 觀看人數：623 張貼者：land168 張貼日期：2018/8/16 [過期訊息]

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