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基層主管10大核心能力特訓
訊息編號:20200211152123
觀看人數:344
張貼者:jie
張貼日期:2020/2/11
[過期訊息]
活動期間: 2020/3/10 09:00:01 ~ 2020/3/10 16:00:59
基層主管10大核心能力特訓課程日期:2020/03/10  09:00~16:00課程介紹:根據英國今日管理雜誌指出,身為基層主管應該要降低執行面工作,轉而提高策略思考面內容,並成為高層與基層間的橋樑,將
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策略轉變為團隊目標!因此基層主管由原先只要「做好」自己手上的工作,提升到「做對的事」,以快速解決問題並建立制度,達成主管交付的使命!本課程由實戰講師黃永猛親自規劃授課,並獨家授權於中華人事主管協會開課,將從基層主管的職責與心態開始,逐步教導您最新的基層主管10大核心管理能力,透過靈活的授課方式,帶領您親身體驗並領悟講師實戰的精采分享與傳承,進一步透過身心靈自我調適與EQ情緒管理,建立主管個人魅...............................【
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勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起
訊息編號:20200211142425
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張貼者:中華人事主管協會
張貼日期:2020/2/11
[過期訊息]
活動期間: 2020/2/21 13:00:01 ~ 2020/2/21 16:30:59
勞動法人資讀書會&mdash從當月重大勞資新聞事件談起課程日期:2020/02/21  13:00~16:30課程介紹:數位時代強勢來襲,全球人才競逐劇烈!根據多項調查發現,有近8成的雇主面臨徵才困境,而台灣更將是面臨人才短缺最嚴重的國家!HR如何運用招募新招式,以獲得較佳質與量的招募效果?如何運用AI科技來增進組織人才招募成效?面臨人才斷層以及世代差異等問題,HR應及早做好人才佈局,運用各式招募新手法掌握先機覓得最適人才,協助
企業
突破人才短缺的困境。課程大綱:109年02月勞動法人資讀書會大綱★勞動法重要時事專區重點一「武漢肺炎衍生假別與工資爭議整理」Q:以下各種類型,雇主應給與何種假別?當日工...............................【
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薪資設計基礎與管理
訊息編號:20200211115925
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張貼者:中華人事主管協會
張貼日期:2020/2/11
[過期訊息]
活動期間: 2020/3/12 09:00:01 ~ 2020/3/12 16:59:59
薪資設計基礎與管理課程日期:2020/03/12  09:00~16:00課程介紹:貴公司薪資結構是否具競爭優勢?如何運用職位評價與員工薪酬連動?具有競爭力的薪資結構不但可有效節省人事成本,更可以達到激勵作用!本課程將協助您建立完整薪資管理制度,透過實務演練了解職位分析重點並與職位評價連結,懂得運用市場上的薪資調查,才能擬定出符合公平性的調薪準則!薪資實務解析讓您現學現用,請勿錯過!課程大綱:一、員工薪資管理的意義1、薪資管理的功能與目的2、薪資設計原則3、薪資管理層次與效益二、建立薪資管理制度的步驟1、薪資制度考量因素2、薪資制度種類3、職能薪資制 VS. 職務薪資制4、薪資制度...............................【
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九宮格問題分析與解決實戰技巧
訊息編號:20200211113337
觀看人數:365
張貼者:中華人事主管協會
張貼日期:2020/2/11
[過期訊息]
活動期間: 2020/3/13 09:00:01 ~ 2020/3/13 16:00:59
九宮格問題分析與解決實戰技巧課程日期:2020/03/13 09:00~16:00課程介紹:隨著產業環境瞬息萬變及日趨複雜,所面臨的問題形式與難度不僅越來越高,傳統的問題分析與解決技巧更是難以及時應變。不同類型的問題要如何釐清?如何運用九宮格分析問題並在第一時間提出有效的創新解決方案? 本堂課程將教導學員完整學習九宮格解決問題的創新思維、系統方法與流程,並以美式體驗教學與案例解析,有效強化現今
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員工必備的核心職能。課程大綱:一、由傳統的魚骨圖進化到九宮格問題分析與解決技巧二、剖析九宮格架構圖與個案分享三、IBM解決問題架構與實務四、「結果型」問題VS「原因型」問題的釐清五、什麼是「問題」:九宮格...............................【
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倫理教師夏令營
訊息編號:20180510135056
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張貼者:社團法人中華企業倫理教育協進會
張貼日期:2018/5/10
[過期訊息]
活動期間: 2018/7/1 09:00:01 ~ 2018/7/2 17:00:59
一、活動要旨我們一直相信:
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倫理是商管教育的重中之重,是大學教育具前瞻性的預防教育。在這個相信之下,中華
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倫理教育協進會舉辦了這個二天一夜的教師營,安排了熱血堅強的師資陣容,傳遞可供活用之教學手法,強化
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倫理教師之倫理思辨能力,同時以倫理個案來串接多元的教學法,以期深化
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倫理教師的本質。期待您的到來,一起為國內
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倫理教育投注無限希望,為國內
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倫理教育打開一片天地。我們相信這個世界會越來越美好,因為有您的願意。 二、活動時間2018/07/01(日)AM9:00~07/02(一)PM5:00  三、活動地點麻布山林(新竹縣北埔鄉麻布樹排6號) 四、報名方式(您可選擇:電話...............................【
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【倫理沙龍講座】CSR從金字塔到華爾街
訊息編號:20180306100115
觀看人數:551
張貼者:社團法人中華企業倫理教育協進會
張貼日期:2018/3/6
[過期訊息]
活動期間: 2018/3/22 14:00:01 ~ 2018/3/22 16:30:59
歡迎報名!【倫理沙龍講座】CSR從金字塔到華爾街◆主持人:楊政學(中華
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倫理教育協進會秘書長)◆主講人:蘇威傑(國立政治大學國際經營與貿易學系副教授)◆主講人:池祥麟(國立臺北大學商學院金融與合作經營學系教授)◆主辦單位:中華
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倫理教育協進會◆協辦單位:信義學堂◆日期:3/22(四)下午14:00-16:30◆地址:台北市大安區建國南路二段125號(台北市立圖書館總館11F研習教室)◆活動流程:14:00-14:10 開場14:10-15:10 蘇威傑_
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社會責任的研究與教學15:10-15:15 休息15:15-16:15 池祥麟_
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社會責任與財務金融16:15-16...............................【
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張貼日期:2015/12/14
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主找尋規劃最適合及有效的廣告通路,為
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,期待為您提供最專業與立即性的服務。我們主要的服務項目有:【會員簡訊】SMS文字簡訊自有電話名單發送 會員簡訊、
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體質.改善營運實力】開放報名中!!!
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張貼日期:2015/11/11
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活動期間: 2015/12/2 00:00:01 ~ 2015/12/30 23:59:59
【強化
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體質.改善營運實力】開放報名中!!!訂價.成本.利潤.團隊績效   ※ 日期及時間日期:2015年12月02日(三)、12月09日(三)、 12月23日(三)、12月30日(三)時間:下午2:00至5:00 ※ 地點工業技術研究院產業學院台北學習中心場地4001室(台北市和平東路二段106號4樓科技大樓)※ 課程主題日期12/02(三)主題有效的訂價策略和價格管理-如何提供客戶滿意報價日期12/09(三)主題成本及獲利分析-如何創造公司利益,也讓客戶滿意日期12/23(三) 主題目標管理和單元成本管理-要贏就來硬的,以小搏大致勝關鍵日期12/30(三)&nbs...............................【
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張貼日期:2015/10/9
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活動期間: 2015/11/9 14:00:01 ~ 2015/11/9 17:00:59
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經營管理的蛻變講者:臺灣管理大師-許士軍教授為增進
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及成果分享。*時間:104年11月9日(一)14:00~17:00(13:30開始入場)*地點:臺灣大學霖澤館國際會議廳  &...............................【
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~績效獎金與員工分紅、年終獎金設計規劃精修班舉辦日期桃園班-2015年8月26日(三)(09:00~17:00)共7小時舉辦地點:桃園勞工育樂中心-桃園市縣府路59號新竹班-2015年8月27日(五)(09:00~17:00)共7小時舉辦地點:新竹科學園區竹村七路14號-靜心湖邊(湖畔藝術園區)台北班-2015年9月24日(四)(09:00~17:00)共7小時舉辦地點:中華大學推廣教育處台北教育中心-台北市福州街10號2樓(古亭站7號出口)台中班-2015年9月25日(五)(09:00~16:00)共7小時舉辦地點:中國文化大學推廣教育部台中分部-台中市西屯區台灣大道三段658號3F課 程 目&...............................【
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人力提升計畫,政府補助10萬元教育訓練費
訊息編號:20150114152014
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張貼者:財富自由
張貼日期:2015/1/14
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年度策略規劃JUMPSTART
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活動期間: 2014/12/18 00:00:01 ~ 2014/12/19 23:59:59
2015
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年度策略規劃將在12月份盛大召開詳情請洽美優官網 http://goo.gl/GzXL3c⊙為什麼我們過去的營收持續成長,最近幾年卻每下愈況? ⊙為什麼管理者每天感到危機四伏,而員工依然無動於衷? ⊙為什麼我們的隊伍在不斷的擴充,而人員流失越來越大? ⊙為什麼管理者本來應該思考未來,卻被迫每天到處救火? ⊙為什麼主管總是苦口婆心地勸告,卻很難喚醒團隊激情? ⊙為什麼管理者主張人性自我要求,卻沒換來員工自覺性? ⊙為什麼曾經狼性十足的團隊,現在卻成了溫吞的&ldquo羊群&rdquo? 美優管顧推出新課程【
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〔中衛課程〕由建構職能提昇人資管理力及應用,敬邀
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主與人資人員參與。
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張貼者:中衛菁英學院
張貼日期:2014/8/13
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活動期間: 2014/9/19 13:00:01 ~ 2014/9/19 15:00:59
勞動部(前職訓局)於103年起推動職能課程認證機制,旨在提升從業人員之到位力,而職能之應用不管在「選才」、「育才」、「用才」、「展才」上都有其應用價值,也就是其為:人力資源管理的基礎,然因「職能」之詞在學術應用上頗為複雜,以致無法普及,然在5年前吳老師就將其化繁為簡,為許多
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建置完成,並將其運用於:【選才的基準判定】、【職能落差分析】、【核薪基準】、【升遷依據】、【績效考核】&hellip等依據!本課程在教導如何簡易導入職能機制(僅需四堂課),並將其運用至人力資源管理之「選育用留展」,透過職能建置,以量化的管理模式,對當下與未來經營績效之落差,進行人才培育,課中並說明自行開發完成之職能管理軟體 功能及進...............................【
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新‧勢‧力】講座
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張貼者:聯合人事線上
張貼日期:2014/7/10
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活動期間: 2014/7/29 00:00:01 ~ 2014/8/28 23:59:59
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新‧勢‧力】講座歡迎所有對創新創業有興趣者報名。報名網址:http://udnjob.com/event/2014/2014pro.talks/post.html 四場講座(台北、台中、高雄、台東)將籍由12位達人,分享珍貴經驗中萃取出來的創新思想與現今產業的趨勢潮流,讓您感受到豐沛的產業新能量,向夢想跨出劃時代的一大步。 名額有限,額滿為止。網路報名者,有機會現場獲得『限量參加贈品』(數量有限,送完為止)。 【廣告】...............................【
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新‧勢‧力】主題達人講座開始報名!
訊息編號:20140707170130
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張貼者:中華軟協人才培訓
張貼日期:2014/7/7
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網路大學校本(103)年度辦理終身學習系列性主題講座【點亮
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新‧勢‧力】將以創新、趨勢、力量為主軸,於7/29起於台北盛大舉行,後續更於台中(8/8)、高雄(8/11)以及台東(8/28)舉辦系列性講座,共計12位達人分享珍貴經驗,更結合線上同步直播,讓您完整享受每一場知識饗宴,向夢想跨出劃時代的一大步!   台北首場【眼界-開創事業新視野】將於7/29(二),13:00~16:30於中油國光廳(台北市信義區松仁路3號)舉行,由主持人蔡詩萍引言開場,並透過易遊網陳甫彥董事長、奧美互動行銷張志浩董事總經理、阿碼科技黃耀文創辦人的議題分享,將他們的寶貴經...............................【
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